退職慰労金とは

在任中の会社への貢献・功労をねぎらう意味で支給される役員に対する生存退職金のこと。

いわゆるお手盛りの危険性があるため、一般的には金額や支払時期、支払方法などについては会社の定款に定めるか、株主総会の決議によらなければならないとされています。